Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) erfreut sich in Deutschland zunehmender Beliebtheit. Sie stellt eine attraktive Zusatzleistung für Arbeitnehmer dar, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgeht. Im Wettbewerbsumfeld um Fachkräfte ist die bKV ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Unternehmen, die ihren Angestellten eine bKV anbieten, können sich von anderen Arbeitgebern abheben und gleichzeitig das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten fördern. Die bKV bietet nicht nur umfassende medizinische Leistungen, sondern auch verschiedene steuerliche Vorteile. Arbeitnehmer profitieren von einem finanziellen Vorteil, der sich positiv auf ihr Nettoeinkommen auswirken kann. Diese Form der Gesundheitsversorgung ist nicht nur für Angestellte vorteilhaft, sondern auch für Arbeitgeber, die durch eine gesunde Belegschaft Produktivitätssteigerungen und weniger Fehlzeiten erreichen können.…