In der heutigen Zeit ist der Krankheitsstand eine der bedeutendsten Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Die Gesundheit der Mitarbeiter spielt eine entscheidende Rolle für die Produktivität und den Erfolg eines Unternehmens. Während körperliche Erkrankungen oft im Vordergrund stehen, ist es wichtig zu erkennen, dass auch psychische Gesundheit eine große Auswirkung auf das Arbeitsumfeld hat. Eine hohe Krankheitsrate kann nicht nur den Betriebsablauf stören, sondern auch das Betriebsklima negativ beeinflussen. Unternehmen müssen sich daher proaktiv mit dem Thema Gesundheit auseinandersetzen und Strategien entwickeln, um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Gleichzeitig ist es wichtig, die finanziellen Aspekte zu berücksichtigen. Krankheitsbedingte Ausfälle führen häufig zu erhöhten Kosten, sei es durch den…